一、公司簡介
中國人壽保險股份有限公司是國家副部級央企，與共和國同齡。是《財富》世界500強和世界品牌500強企業，是全球第一家分別在紐約、香港、上海三地上市的保險公司，總市值位居全球上市壽險公司第一。公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的“中流砥柱”。長期以來，公司始終堅持推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環境留才”的人才強司戰略，堅持“以人為本”的用人理念，著力培養素質優良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。
中國人壽保險股份有限公司山西省分公司是中國人壽保險股份有限公司設在山西的分支機構。主要向個人及團體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產品，涵蓋生存、養老、疾病、醫療、身故、殘疾等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險領域的保險保障和投資理財需求。近年來，總體業務市場份額一直在40%左右。
二、招聘崗位及職責
全市總計招募16人：
個險職場經理13人，教育培訓講師3名。
職場經理崗位職責：
在縣支公司經理室的領導和上級公司個險銷售部等相關部門的指導下，實施個險銷售計劃，做好業務推廣工作，落實上級公司個險銷售部的各項業務銷售工作，管理轄區內的銷售隊伍建設和風險管控等各項工作，以確保個險銷售各項預定目標的實現。
講師崗位職責：
組織實施轄區內初級銷售人員制式培訓，配合上級公司培訓部做好轄區內初級員工和中級銷售人員及初級銷售主管的制式培訓；和各專業部門、銷售部門共同組織實施非制式培訓。
三、招聘條件
在堅持近親回避原則基礎上，須滿足以下條件：
1.
年齡25-35周歲；
2.
全日制本科及以上學歷；
3.
身體健康，儀表端莊，具有較強溝通協調能力、良好語言表達及文字組織能力、組織策劃與創意能力，具備計算機基本操作能力。
4.
具有一年以上工作經驗者優先，報名講師崗人員同時還需熟練使用現代化教學工具，具備教學或培訓經驗者優先。
四、招聘程序
招聘程序包括：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、簽約等六個環節。
經考核合格錄取后，簽訂《山西省高校畢業生就業見習崗位協議書》，從事相關崗位見習工作，見習期結束后，經考察合格，辦理相關入司手續。
五、報酬、保險保障和成長空間
報酬分固定津貼和績效獎勵兩部分，享受公司各項福利，并提供養老、醫療、生育、工傷及失業等社會保險繳費費用支持。
（一）固定津貼：
3000-5000
元
新簽約人員按照月固定津貼3000元發放，并根據季度考核結果逐步提高發放標準。
（二）績效獎勵
按所在公司階段業務發展及本人考核結果進行獎勵，上不封頂。
（三）保險保障
1.
公司提供各項社會保險繳費費用支持；
2.
公司提供養商業老金保險保障支持；
3.
公司每年提供意外和健康保險保障支持。
（四）其他
1
、豐富的培訓和學習機會，讓您不斷進步成長；
2
、豐富的晉升機會，助您不斷提升人生價值；
3
、和諧融洽的團隊，活潑向上的工作氛圍；
4
、配置高端的工作平臺和手段；
5
、朝陽行業，世界500強的央企。
六、報名方式
1.
請登錄以下郵箱，在“文件中心”中下載“簡歷投遞模板.xls”進行填寫：
用戶名：resumedownload@163.com
密
碼：renshou123456
填寫好簡歷模板之后，請務必發送至以下郵箱：chinalifeshanxihr@163.com。
2.
報名日期
2015
年6月8日 –
2015年6月14日，經筆試、面試、體檢均合格后錄用，6月底前錄取結束。
3.
注意事項
（1）應聘者如投遞“職場經理”崗位，請務必在簡歷中“期望工作地點所在縣”一欄注明期望工作地點所在縣的名稱。
（2）在簡歷填寫完畢之后，請務必以“姓名+期望工作地點”的形式命名簡歷（如“張三-臨汾.xls”）。
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