來源
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常州人社
為緩解疫情下高校畢業生就業壓力，服務本地區用人單位引進優秀高校畢業生，常州市人力資源和社會保障局定于4-5月期間舉辦“2022年常州市引進高校畢業生春季大型網絡招聘會”。
招聘會時間
2022年4月20日至5月10日
主辦單位
主辦：常州市人力資源和社會保障局
承辦：常州市人力資源和就業創業管理中心
對接方式
現已征集到362家用人單位崗位信息，需求人數9855個，常州誠邀各高校學子參加對接；招聘會期間，持續更新、發布用人單位崗位需求。
01
掃描二維碼下載崗位信息
02PC
端登錄途徑
登陸常州市人力資源供需平臺（https://www.0519rlzy.com/），至招聘會欄目，進入赴外招聘“2022年常州市引進高校畢業生春季大型網絡招聘會”頁面了解詳情（https://www.0519rlzy.com/#/ww/c/b/wwcb_cont.html/ff8080817e23e4c5017ffe0b39a002b9 ）。
03
咨詢電話
0519-85589182
常州市高校畢業生就業創業政策
01
就業落戶無門檻
具有大專及以上學歷或者取得高級工及以上國家職業資格（職業技能等級）證書的人員，可以申請“先落戶后就業”。
02
人才引進有資助
1、對企業新引進畢業2年內的全日制本科、碩士、博士人才，在常連續繳納6個月以上社保的，3年內分別給予每月300元、500元、800元的生活補貼。
2、對企業新引進的無本地自有住房的畢業2年內的全日制本科、碩士、博士人才，在常連續繳納6個月以上社保的，3年內分別給予每月500元、600元、800元租房補貼。
3、對企業新引進的全日制本科、碩士、博士人才，在常連續繳納6個月以上社保，3年內首次購買常州商品房的，分別給予3萬元、5萬元、25萬元的一次性購房補貼。對經認定的人才，給予不超過100萬元住房公積金貸款支持。
4、對企業新引進的技師、高級技師人才，分別參照全日制本科、碩士的條件享受生活、租房和購房補貼。
5、新來常州就業創業的應屆高校畢業生、技工院校高級工班和技師班（預備技師班）應屆畢業生，可申請辦理常州人才專屬地鐵卡，自辦卡之日起給予一年免費乘坐地鐵通勤支持。
03
博士后進站科研有獎勵
博士后進入我市博士后工作站和省創新實踐基地工作的，可以享受兩年每月5000元，合計12萬元的生活補貼；博士后進入我市市級創新實踐基地工作的，可以享受兩年每月3000元，合計7.2萬元的生活補貼；博士后出站后留常企業工作，繳納滿6個月社保的，可以享受3萬元留常獎勵。
04
游艇会生創業有支持
一是在領取營業執照3年內可申請享受最高8000元的一次性創業補貼；二是游艇会最新网站生創業者本人可申請享受最長3年的社保補貼；三是企業吸納其他勞動者就業，每帶動1人就業給予6000元補貼，累計不超過18萬元；四是進入人社部門認定的市級及以上創業基地創業的可享受最長3年、每月最高1000元的租金補貼；五是符合條件的創業者在創業失敗后，可申請最高不超過1萬元的創業失敗社保補貼。六是yth206游艇会路线生創業企業需要資金的，可申請20－50萬元的富民創業擔保貸款，并給予相應貼息。
05
研究生社會實踐有資助
全國各地高校在讀碩博研究生到我市參加社會實踐的，除用人單位給予生活補貼、安排住宿外，往返交通費由市財政承擔，并為其辦理人身意外傷害保險。完成課題項目的，給予2000-3000元課題獎勵，同時給予指導老師帶教補貼（1000-2000元）。
06
就業見習有補貼
未就業高校畢業生到我市青年就業見習基地參加就業見習的，除企業給予相應待遇外，市財政每月給予常州市最低工資標準60%（常州市區標準：2280元×60%=1368元）的生活補貼，并統一為其辦理單獨工傷保險。
07
就業服務有保障
全市各級人才和公共就業服務機構免費為高校畢業生提供檔案托管、就業指導、就業登記等服務；免費開展創業培訓、項目論證、開業指導和跟蹤輔導等服務；對未就業高校畢業生實行實名制登記和重點服務。
