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yth206游艇会路线 臨汾蘇寧云商有限公司專場招聘會

時間:1226日上午9 地點:07126教室

一、企業簡介

蘇寧創立于1990年, 始終致力于商業零售經營,建立了覆蓋海內外600多個城市的實體連鎖與電子商務開放平臺, 在中國和日本擁有兩家上市公司 2016年,蘇寧以1582.68億元的品牌價值,位列《中國500最具價值品牌》排行榜第13位,年銷售規模超過3500億元人民幣,擁有員工18萬人,是中國最大的零售服務企業

蘇寧秉承“引領產業生態、共創品質生活”的企業使命,蘇寧產業經營不斷拓展,下設蘇寧云商、蘇寧置業、蘇寧文創、蘇寧投資、蘇寧金控、蘇寧體育六大產業集團,形成商業、地產、文創、投資、金融、體育六大產業協同發展的格局。

二、1200工程介紹

1200 工程是蘇寧人才培養的品牌工程。1993年起,蘇寧開始引進應屆游艇会畢業生。從此,一批批優秀的游艇会官方线路app生先后加入蘇寧,他們的到來為蘇寧之后的快速發展積蓄了力量。2002年,由董事長張近東先生親自領導,面向應屆yth206游艇会路线畢業生的人才引進培養計劃——1200工程正式啟動。首期即在全國范圍內招募引進120003屆本科畢業生,“1200”因此得名,2013年升級為1200管培生計劃。蘇寧1200工程是蘇寧人數最多、歷史最久、影響最大的人才工程。

迄今為止,1200工程已經連續實施14期,累計引進培養了超過3.8萬名優秀的游艇会最新网站畢業生。目前,大批優秀的1200管培生一期、二期、三期、四期員工已成長為公司高管,在蘇寧轉型變革、多元發展的道路上,扮演著重要的角色。

三、發展路徑

管理培訓生采取特殊渠道、定向培養的方式,整合企業優秀培訓資源,快速培養,通過融入蘇寧,輪崗定位,團隊帶領,最終培養成集團的高層管理骨干。培養形式包括高管一對一帶教,專業培訓,海外考察等。

四、招聘職位

序號

類別

崗位名稱

學歷

專業要求

工作地點

1

區域類

店長工程

本科及以上

專業不限,電子商務、經管類、理工類、新聞傳播類、中文類等專業優先

太原、臨汾

2

區域類

儲備物流經理

本科及以上

專業不限,物流、電子商務、經管類優先

太原

一、店長工程(太原大區

崗位職責:

1 、根據集團下達的年度經營(銷售、毛利和利潤)目標,合理制定、實施月度經營計劃。

2 、負責門店商品、樣機、價格、毛利、庫存等管理。

3 、根據市場和門店實際情況,制定相應的銷售、活動、引流以及異業拓展策略并落地執行。

4 、合理規劃門店預算,對門店各項費用進行合理的管控,并有效提升門店的人效、樣效和坪效。

5 、提升店面服務質量,樹立店面優秀服務口碑。執行店面基礎管理流程和規章制度,營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。

6 、負責門店團隊建設、梯隊建設及人員管理,定期選拔及培養V購、督導梯隊、店長梯隊等店面核心人員。

7 、執行集團的各項決議,對各項決議的實施過程進行監控,發現問題及時糾正,確保決議的貫徹執行。

8 、建立良好的溝通渠道,定期向上級匯報經營計劃執行情況、盈虧情況、經營過程中存在的問題及整改建議;建立門店與客戶、上級部門、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道,處理各種突發事件,保證門店日常經營的順利開展。

任職要求:

1 、對零售、電子商務行業感興趣,有用戶思維和營銷意識;

2 、具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力;

3 、良好的執行力、創新力與抗壓能力;

4 、具備敏銳的市場調研及數據分析能力;

5 、在校期間有營銷、活動策劃等經驗者優先;

6 、掌握SPSS等數據分析軟件、PS等設計工具者優先。

二、儲備物流經理(太原大區)

崗位職責:

1 、作為物流子公司核心儲備人員,深入業務一線,開展倉儲、快遞、營銷運營管理工作;

2 、保持對行業的關注,了解行業先進運作模式,參與物流業務流程的梳理及標準制定,監控相關作業規范的落地實施;

3 、開展物流服務能力建設相關工作,提升蘇寧物流服務能力及服務品質;

4 、協助開展市場宣傳工作,開拓外部業務,持續推動蘇寧物流社會化;

5 、負責開展人員管理及培訓相關工作。

任職要求:

1 、物流管理、運輸管理、供應鏈管理類相關專業;

2 、熱愛物流行業,對物流行業有一定了解,期望在物流行業發展,有物流實習經歷;

3 、有想法和創新意識,能吃苦,具備較好的執行力和服從性;

4 、優秀的表達和溝通能力,良好的組織及統籌能力。

五、薪酬福利

蘇寧建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。

1 薪資: 游艇会根據員工的崗位差異以及綜合能力評估情況,提供富有競爭力的薪資待遇。

2 、福利: 游艇会官方线路app為員工提供五險一金、帶薪年假、住房補貼/員工公寓、餐補、通訊補貼、交通補貼、節日禮金等福利,為博士學歷的員工提供博士津貼、一次性安家費等福利。

3 短期激勵: 包括 年度超額利潤獎勵、年度評優獎勵、微創新等項目獎勵。對于業績優秀的人員,集團每年將給予旅游、出國考察交流、在職MBA培訓的機會。

4 、長期激勵: 包括 汽車、住房、期權、期股等。

六、應聘流程

投遞簡歷——>面試——>簽約

簡歷投遞方式

1 、山西師范游艇会官方线路app專場招聘會:

時間:20161226日上午900-1200

地點:山西師范yth206游艇会路线田家炳教學樓西大廳就業指導中心旁07126教室(臨汾市貢院西街)

2 、簡歷投遞網申地址: campus.suning.cn

3 、簡歷投遞郵箱: taiyuanzp@cnsuning.com (郵件命名:王** + **yth206游艇会路线 + 店長工程或儲備物流經理)

聯系人及聯系方式:

聯系人:山西蘇寧 張經理 臨汾蘇寧 丁部長

電 話:03514953187(太原) 03573983662(臨汾)

手 機: 15834165060(太原) 18634575266(臨汾) (工作日9:00-12:00,13:30-17:00

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